Академия "HR UP SKILL" Екатерины Лебедь
+7 777 428 97 11
обучение проводится по всему Казахстану
Практическое обучение с нуля до начальника отдела кадров
Курс интенсивного обучения
"Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров"
"Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров"
- В курсе вас ждет пошаговое изучение всех важных разделов в работе.
- 215+ академических часов пошаговых видео-уроков, включая основные уроки и zoom-сесии.
- Раздаточные материалы - более 1130 экземпляров: готовые конспекты для чтения, письменные разъяснения по вопросам урока, НПА (законы, постановления, приказы), образцы документов, формулировки, бланки и прочие раздаточные материалы для скачивания, изучения и внедрения в свою профессиональную деятельность.
- Есть закрытый Telegram-чат, где пока безлимитно можно задавать вопросы.
- Под уроками размещен тематический архив вопросов и ответов.
- Обучаться можно в любое удобное для вас время. Сайт доступен 24/7 круглосуточно хоть с компьютера, хоть с телефона.
Программа курса "Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров"
- БЛОК № 1. Ввод в профессию специалиста отдела кадровой службы.
- БЛОК № 2. Организация, ведение кадрового делопроизводства организации.
- БЛОК № 3. Оформление трудовых отношений. Прием работника на работу.
- БЛОК № 4. Оформление кадровых процедур: движение и перемещение персонала.
- БЛОК № 5. Предоставление персонала: аутстаффинг, прикомандирование, командировки, дистанционная форма работы.
- БЛОК № 6. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации.
- БЛОК № 7. Виды и порядок оформления рабочего времени.
- БЛОК № 8. Оформление кадровых процедур по предоставлению всех видов отпуска работникам.
- БЛОК № 9. Дисциплинарная и материальная ответственность работников: порядок применения и оформления.
- БЛОК № 10. Прекращение трудовых отношений с работниками.
- БЛОК № 11. Разбор кадровых ситуаций на практике.
- БЛОК № 12. Социальное партнерство и порядок разрешения трудовых споров.
- БЛОК № 13. Порядок оформления трудового стажа работников.
- БЛОК № 14. Итоговая аттестация студентов курса интенсивного обучения "Специалист отдела кадров с практикой разрешения трудовых споров".
- Часть 1. Суммированный учет рабочего времени.
- Часть 2. Порядок перевода компании или подразделения на суммированный учет рабочего времени.
- Часть 3. Практический кейс "Суммированный режим рабочего времени: сложности в порядке оформления и применения".
- Часть 4. Практический кейс "Суммированный учет рабочего времени у охранников".
- Часть 5. Трудовое законодательство. Суммированный учет для водителей.
- Часть 6. Практический кейс "Суммированный учет при сменном графике работы с корректировкой расчета сверхурочных часов".
- Часть 7. Как правильно в договоре прописать оплату труда работников со сменным режимом. Как можно на сегодняшний день правильно прописать оплату, т. к. при закрытии месяца опираюсь на месячный баланс рабочего времени.
- Часть 8. Дополнительные материалы к курсу "Необходимые расчеты и практика применения суммированного учета."
- Изменения в трудовом законодательстве и смежных НПА.
- Судебная и инспекционная практика применения трудового законодательства.
- Круглый стол - обсуждение ваших личных кейсов с примерами и рекомендациями.
- Интенсивы - практические занятия на «горячие темы» и ответы на ваши вопросы.
- Развитие soft skills - прокачка личных гибких навыков, переговоры, продвижение, монетизация своих услуг и прочие смежные темы. Авторы - приглашенные спикеры из членов клуба и не только.
- Закрытый чат для консультаций по кадровой работе.
В этом разделе опубликовано 33 занятия по изменениям в трудовом законодательстве за 2023 год, в том числе - вмененное медицинское страхование иностранных работников, РВП для граждан ЕАЭС.
Отзывы участников курса:
Дополнительные отзывы можно изучить в Инстаграм Екатерины Лебедь @hrdelo_kz в разделе Актуальное (в кружочках)
Екатерина Лебедь
автор курса, юрист
Кому обязательно нужно пройти этот курс для развития карьеры?
Менеджеры по кадрам
Курс прекрасно подойдет для любого уровня Вашей квалификации: с нуля, с небольшим опытом или для точечного изучения отдельных тем.
Начальники отдела кадров и HRD
Вы согласились занять руководящую должность, а знаний и навыков в кадровой службе недостаточно. Поверьте, знания можно получить без отрыва от производства и не отказываясь от перспективной работы!
Руководители аутсорсинговых компаний
Как любой предприниматель, Вы заинтересованы в дополнительных услугах: разработка кадровых документов любой сложности, кадровый аудит и консалтинг могут расширить Вашу торговую линейку!
Бухгалтеры по заработной плате
У Вас возникают вопросы и споры по начислениям заработной платы, премий, компенсаций и других выплат? В курсе детально разобраны все эти темы.
Юристы в области трудового права
Многие юристы не любят трудовые споры, но сталкиваются с ними в работе постоянно. Предлагаю досконально изучить нормы ТК РК и иных НПА, чтобы безупречно выстраивать свою стратегию трудового спора и выигрывать еще до суда!
Предприниматели и собственники бизнеса
Конечно, Вы не будете сами вести кадровый учет в компании! Но штрафы, пени, уголовная ответственность, хозяйственные и финансовые риски лежат исключительно на Вас! Я предлагаю снизить или исключить эти риски!
Ваш сертификат об окончании обучения:
- Формат обучения:Дистанционный практикум (по видео-урокам с обратной связью, экзаменом и проверкой домашних заданий). Обучение доступно круглосуточно 24/7 с любых устройств (телефон, планшет, компьютер).
- Требуемый уровень образования:Обучение доступно на базе высшего или средне-профессионального образования.
- Ваши перспективы:После обучения можно претендовать на повышение заработной платы, на карьерный рост и на выполнение проектов за дополнительную плату!
ПРИОБРЕСТИ АБОНЕМЕНТ
В РАССРОЧКУ!
В РАССРОЧКУ!
Коллеги, по расписанию Kaspi вы можете приобрести любой абонемент в рассрочку на 6-12-24 месяца.
Ответы на часто задаваемые вопросы:
- Обучение длится 12 месяцев.
- Вы сами выбираете сколько времени уделять на обучение.
- Изучайте уроки последовательно. Сохраняйте себе материалы.
- После года обучения вас ждет итоговый экзамен.
- И по набранным баллам вы получаете сертификат.
В конце обучения после сдачи экзамена вам выдается свидетельство о повышении квалификации.
В конце занятия предоставлены дополнительные материалы для изучения/скачивания, чтобы их загрузить себе, нажмите на кнопку Скачать или Читать. Они сохранятся вам в загрузки.
Каждый урок курса доступен вам сразу после оплаты и получения доступа к курсу.
Уроки изучаете последовательно из содержания. Дополнительные материалы скачиваются в конце занятия, если таковые там имеются.
Уроки изучаете последовательно из содержания. Дополнительные материалы скачиваются в конце занятия, если таковые там имеются.
Так же открываете сайт https://web-akademia.com/wpm/start/
Справа сверху нажимаете "3 черточки" - "Войти" - Вводите логин и пароль, пришедшие вам на почту. Ставите галочку "Принимаю пользовательское соглашение" и нажимаете кнопку "Войти". Затем выбираете папку вашего курса, нажимаете на нее, нажимаете на содержание и все, можете заниматься.
Так же для быстрой навигации, вы прямо из письма можете перейти по прямой ссылке на ваш курс. Можете сохранить обучение во вкладках/закладках вашего браузера.
Справа сверху нажимаете "3 черточки" - "Войти" - Вводите логин и пароль, пришедшие вам на почту. Ставите галочку "Принимаю пользовательское соглашение" и нажимаете кнопку "Войти". Затем выбираете папку вашего курса, нажимаете на нее, нажимаете на содержание и все, можете заниматься.
Так же для быстрой навигации, вы прямо из письма можете перейти по прямой ссылке на ваш курс. Можете сохранить обучение во вкладках/закладках вашего браузера.
Автор курса: Лебедь Екатерина Александровна
Кадровый специалист. Ведущий специалист ТОО «Контрольно-аналитическая служба «РЕВИЗОР» по правовой экспертизе кадровых процедур и документов.
Практикующий юрист-кадровик, специалист по кадровому учету и делопроизводству и трудовому законодательству РК с 16-летним стажем работы.
В карьерном портфеле: налоговые проверки, трудовые инспекции, суды, прокурорские проверки, восстановление учета, любые сложные участки, включая налоги с зарплаты
Разработчик обучающих программ для специалистов кадровых служб, спикер семинаров и тренингов по применению трудового законодательства и безошибочному ведению кадрового учета.
Бесплатные прямые эфиры в Инстаграм.
Автор самого крупного проекта «Группа Кадровиков Казахстана» в мессенджере Telegram (на данный момент в группе более 4000 участников со всего Казахстана).
Екатерина Лебедь
С 2010 года работаю на себя. За плечами сотни кадровых аудитов, тысячи часов консультаций применению трудового законодательства (в год провожу более 1000 консультационных часов).
